12月26日，2017年?yáng)|城區(qū)職工技術(shù)創(chuàng)新工作命名頒獎(jiǎng)大會(huì)在東城區(qū)崇文工人文化宮召開。數(shù)十家職工工作室參與東城區(qū)職工創(chuàng)新成果評(píng)選，瑞特佳公司“基于智能家居控制的家用智能門鎖”成果從中脫穎而出得此殊榮。

一、立足市場(chǎng)，勇于創(chuàng)新
隨著技術(shù)和經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，智能家居的概念逐漸為人們所接受，各類電子門鎖應(yīng)運(yùn)而生并得到了廣泛應(yīng)用。基于張蕊創(chuàng)新工作室之前的發(fā)明成果“高強(qiáng)度安全鎖芯”，結(jié)合當(dāng)前市場(chǎng)需要，耗時(shí)一年，工作室技術(shù)人員再次突破，研發(fā)了一種能滿足基本智能功能的電子門鎖。此項(xiàng)研究整體機(jī)構(gòu)采用機(jī)械鎖的形式實(shí)現(xiàn)，鎖芯的記錄功能可以更好的達(dá)到防盜效果，解決安全隱患的同時(shí)去掉了普通電子鎖占用空間的主機(jī)，不僅創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益，對(duì)提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力也起到了推動(dòng)作用。

二、以人為本，打造精英
作為中國(guó)最大的門窗控制系統(tǒng)集成商，我公司不僅追求創(chuàng)新技術(shù)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，更是在創(chuàng)立之初即把以人為本的宗旨貫徹于企業(yè)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，以“4+1”(4：四種必備素質(zhì)：正直、誠(chéng)信、責(zé)任、合作；1：一種核心方法：將心比心、換位思考、批評(píng)與自我批評(píng))，“三化”（標(biāo)準(zhǔn)化、職業(yè)化、復(fù)制化），“七個(gè)習(xí)慣”的人才培養(yǎng)體系為基礎(chǔ)，致力于打造出一只精英型、學(xué)習(xí)型、復(fù)合型的富有競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的提升以及從業(yè)人員的素質(zhì)提升。
三、關(guān)注民生，回饋社會(huì)

作為創(chuàng)新工作室?guī)ь^人，張蕊女士還擔(dān)當(dāng)著北京市政協(xié)委員，北京市工商聯(lián)常委，東城區(qū)人大代表，東城工商聯(lián)副主席，北京市東城區(qū)婦聯(lián)執(zhí)委的重要職責(zé)。張蕊積極參政議政，密切關(guān)注社會(huì)民生，經(jīng)濟(jì)發(fā)展以及政府治理，將身心投入到各項(xiàng)建設(shè)工作當(dāng)中。在接受采訪記者中，張蕊女士表示：瑞特佳自成立以來(lái)，在自身發(fā)展之外，始終堅(jiān)持熱心公益，勇于承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，招聘下崗職工、殘疾員工，走訪慰問貧困家庭；積極參與各類公益活動(dòng)，將企業(yè)發(fā)展與社會(huì)責(zé)任相結(jié)合，以幸福型企業(yè)為起點(diǎn)，為幸福社會(huì)做出努力。
張蕊女士還表示，我們有決心、也有信心，在中國(guó)經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長(zhǎng)的今天，用我們的進(jìn)取，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。我們常懷感激之心，正是因?yàn)橛辛松鐣?huì)各界朋友的支持和關(guān)愛，我們才有今天的成就，前行的步履才因此越走越堅(jiān)實(shí)、越走越有力。今后我們將繼續(xù)堅(jiān)持創(chuàng)新理念，一如既往的主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，做行業(yè)的標(biāo)桿，創(chuàng)佳績(jī)以回饋社會(huì)各界的支持！